今年以来，西畴县人社部门打出一套“降、返、补、扶”的政策组合拳，结合“五进”活动持续抓好宣传解读，采取“政策找人、服务上门”的方式，推动惠民惠企政策应享尽享，促进就业创业、社会保障、劳动关系和谐稳定工作向纵深发展，充分发挥人社工作对营商环境的优化提升作用，服务全县经济社会发展。
2020年8月，西畴县充分发掘兴街出口贸易加工区区位优势，强力打造边境贸易经济产业，成功引进了打火机产业园建设项目。公司第一条生产线自2022年10月建成投产以来，为周边群众提供了大量务工岗位，由于大量新员工的加入，公司在职工参保和政策培训上都存在一定的困难和问题，通过人社部门的走访和政策宣传，公司面临的困难得到解决，目前正在积极对接做好职工参保工作，希望能更好地促进企业发展。
能全电气科技（西畴）有限公司生产部部长杨明：“人社部门经常实地来企业了解、宣传国家对企业的相关扶持政策，我们也根据企业的实际情况积极申报符合条件的政策，争取提高员工的福利待遇，促进企业的发展。”
云南文山英茂糖业有限公司作为第一个入驻西畴县的本土企业，自2013年入驻以来，公司一直紧盯生产经营目标，找准措施，强化管理，扎实抓好甘蔗砍、运、榨生产组织和原料发展各项经营工作。近年来，该公司不断对员工进行培训，职工队伍较为稳定，有效保障了企业健康发展。此外，西畴县人社局也多次到企业落实失业保险稳岗返还政策，延续失业保险稳岗返还、保障扩围政策实施期限，支持企业稳定就业岗位；继续延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策，减轻企业运行成本，助力企业发展。
云南文山英茂糖业有限公司 副总经理 王志平：云南文山英茂糖业有限公司一直秉承视员工为财富的企业文化发展理念，以高度负责的态度对待员工，同时员工也视厂如家，在岗位上认真工作回馈企业，目前在岗员工271人，正常缴纳五险一金，无欠薪拖薪情况，也为企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。
云南文山英茂糖业有限公司 劳资干事 邓贵仙：我工作已经有9年了，入职以来公司按照劳动合同法以及相关政策为我们职工签订劳动合同、购买社会保险，因此我们生活有保障，上班就更积极更安心了。
西畴县人社局还通过采取优化企业用工稳岗服务、强化就业创业扶持、着力减轻企业负担等措施，实实在在帮助企业纾困解难。今年以来，西畴县发放创业担保贷款1070万元，扶持64人实现自主创业。
西畴融媒：杨德春
编辑：俎孟晗
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