近年来，文山州在水库移民安置工作中强调搬迁和后扶同步规划，同步实施。为搬迁安置村寨留足发展空间，奠定发展基础，多措并举、综合施策，确保搬迁群众搬得出、稳得住、过得好，让“新居民”乐享“新生活”。
丘北县曰者镇茶花村共81户362人，在红旗水库建成后分三批完成搬迁。在当地党委政府的引导鼓励下，村里成立了合作社，于2015年开始种植早熟水蜜桃、西瓜、葡萄等水果，单水蜜桃每年为全村群众带来243万元的收入。采取“公司+合作社+基地+农户”的模式，合作社为群众提供技术指导，负责对接销售。另有35户群众利用闲置的房间养蚕，得益于适宜的气候条件，这里桑叶长势茂盛，一年可采收五次蚕茧，桑蚕养殖每年为全村群众带来144万元的收入。
茶花村在水库移民后帮扶政策的扶持下，依托普者黑5A级旅游景区，丘北县深挖优势资源，2022年投入1347.49万元，积极探索农旅融合发展之路。
丘北县曰者镇茶花村民 罗文斌：“我们村山美水美，发展乡村旅游我想着一定能搞好，现在我做农家乐，是我们村第一家做，乡村旅游发展起来我相信生意一定会很好。”
同样作为水库移民搬迁安置的广南县那榔村于2013年从山沟里搬到了县城边，共有166户763人。在规划初期，广南县安置办就为村子以后的发展预留了充足的发展空间，现在那榔村充分发挥县城的辐射带动作用，开展招商引资，多家公司相继入驻那榔村，为村子带来了丰厚的集体收入和就业机会。
广南县那榔移民新村致富带头人郑继英：“在党委政府的支持下，引进了二手车、石材厂、新能源车、网约车、高峰牛等几个产业，每年村集体收入达到50万元左右，带动一百多人就业。”
近两年来，在当地党委政府的帮扶下，村里组织一批年轻人参与网约车培训，积极推进灵活就业，吴奇就参加了其中的一期培训班，顺利结业拿到了网约车运营资格证。
广南县莲城镇那榔村民吴奇：“ 政府出钱送我们去培训。我就考了这个网约车资格证，之后就开始跑车。现在每个月大概收入七八千吧，又可以照顾家庭，我觉得日子过得还是挺舒心的。”
除了网约车司机培训外，当地党委政府还从个性化技能培训入手，依据个人兴趣爱好及特长开展网络主播培训，推出一批网红主播，以此推动移民电商直播带货。
广南县莲城镇那榔村民 郑永秀：“直播的内容前期就是做一些新能源汽车的宣传，还有我们旅程网约车的宣传。我现在带的是月饼，就是中秋月饼，然后每开一场直播，成绩我觉得还是可以的。”
广南县自2019年以来开展移民就业技能培训，先后有223人获得培训结业证书，其中29名移民实现就近就地就业，月收入达5000元以上。
十年来，文山州水利投资以年均14%的速度增长，年均投资为“十一五”时期的3倍以上，屡创历史新高，全州新增水利水电工程73件，新增蓄水库容2.78亿立方米。累计实施完成搬迁安置26466人，生产安置23550人；截至2022年，文山州已核定大中型水库移民后扶人口34377人，每年发放后扶直补资金2062.62万元。文山州坚持以水库移民为中心，以乡村振兴为统领，夯实基础设施建设，培育发展特色产业，积极探索后期扶持前置措施。通过准确把握新时期水库移民搬迁的特点，把搬迁安置与工程建设、后期扶持等各个环节有效衔接，各移民村后扶潜力持续释放“搬得出、稳得住、能发展、会致富”的目标得以实现。
文山州搬迁安置办公室主任张伟：“ 我们走的是搬迁和后扶一块同步推进的路子，也就是我们在搬迁安置结束的时候，我们的产业扶持也就基本成形，群众可以从产业扶持当中看到希望和前景。”
记者：喻传宏 张军丽 刘梅
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