节日期间是考验党员干部作风的关口，为深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持续发力纠治“四风”，连日来，文山市纪委监委统一调配监督力量、整合监督资源，深入市直各部门、乡镇（街道）、超市、宾馆等场所，通过查看单位部门账目、执行财务制度情况等方式，着力发现公车私用、公款吃喝、违规发放过节款物进行监督检查。
日前，文山市监督检查组来到文山市某部门，重点检查“该部门是否对相关负责同志开展过提醒谈话”、是否进行“廉政风险排查”，并查看了台账，发现台帐记录过于简单，要求及时改进……
这是文山市纪委监委剑指“节日病”，组成监督检查组针对端午节前夕开展监督检查，深挖细查隐形变异新问题的一个工作剪影。
针对节日期间“四风”问题易发多发，文山市纪委监委坚持早提醒早预防早纠治，通过下发纪律通知要求、通报典型案例、开展纪律作风专项检查、进行一次提醒谈话等形式，为广大党员干部和公职人员划出纪律红线。同时，结合案例巡回警示教育活动和通报曝光的党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题，提醒公职人员节日期间切勿参与赌博、饮酒驾车，拒绝铺张浪费，厉行节约。
此外，各监督检查组重点对照四个“围绕”、七个“紧盯”的监督重点，采取交叉式、“推磨式”检查，加大监督检查，严肃查处顶风违纪行为。有效运用信息化手段、依托大数据科学监督，加强同公安、民政、财政、审计、税务、市场监管等部门的沟通协调，形成监督工作合力。对监督检查中发现的问题，进行当场督促整改、谈话提醒或批评教育，对需要移交整改的进行跟踪督促及时整改到位，对需要核查的问题线索，迅速交办督办或直查直办。
“我们将结合节日期间‘四风’共性问题、多发问题，综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促有关地区、部门和单位把解决问题同建章立制结合起来，完善制度、堵塞漏洞，形成长效机制。”文山市纪委监委党风政风监督室主任陆磊表示。
据了解，文山市还将持续保持监督检查高压态势，适时在节后开展“回头看”，以开展节后纪律作风检查、召开干部职工会等形式，督促全市干部职工及时收心提神，严防“节日综合症”。
本台记者：罗佳贵
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